上海勞務派遣經營許可證辦理審核部門及材料

辦理《勞務派遣經營許可證》資質，你需要具備以下條件：

1、擁有一張注冊資本不少于200萬元的營業執照；

2、有申請開辦勞務派遣組織的報告或者是成立勞務派遣組織的可行性報告和實施方案上海勞務派遣許可證手續勞務派遣許可證辦理的單位人員證書可通過參加培訓考試獲得。

勞務派遣許可證辦理為規范勞務派遣，維護勞動者的合法權益，促進勞動關系和諧穩定，依據《中華人民勞動合同法》(以下簡稱勞動合同法)和《中華人民勞動合同法實施條例》(以下簡稱勞動合同法實施條例)等法律、行政法規，上海辦理專業勞務派遣許可證收費，制定本規定。勞務派遣單位經營勞務派遣業務，企業(以下稱用工單位)使用被派遣勞動者，適用本規定，上海辦理專業勞務派遣許可證收費。依法成立的會計師事務所，上海辦理專業勞務派遣許可證收費、律師事務所等合伙組織和基金會以及民辦非企業單位等組織使用被派遣勞動者，依照本規定執行。勞務派遣許可證提高機關事業單位辦事效率

辦理勞務派遣許可證所需材料？

1、勞務派遣經營許可申請書；

2、營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》；

3、公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告；

4、經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單；

5、法定代表人的身份證明；勞務派遣管理制度；

勞動派遣的管理優勢（一）用工單位的優勢：

①人事管理便捷專業。用工單位不需要專門人員、機構對派遣人員進行管理，使用這些人員時，可根據崗位需要，提出用工需求，由勞務派遣機構負責派遣員工，具體的日常勞動事務管理工作包括解除勞動關系等事務，全部由派遣公司負責完成，平時只要對派遣員工做出相關的管理規定，按分配的工作任務進行管理、考核。合同期滿，與勞務派遣公司的合同終止，是否續簽合同，主動權在用工單位。用工單位可以在增加業務時增加人員，在業務減少時減少人員，用工十分機動靈活。

②減少用工單位勞動糾紛。在我國相關的法律、法規和有關政策指導下，用工單位和派遣公司簽訂派遣服務協議，派遣公司與派遣員工簽訂勞動(聘用)合同，用工單位與派遣員工只是一種有償使用關系。這樣用工單位就可避免與派遣員工在勞動關系上出現的糾紛。